Bezirksgruppe Rhein-Neckar-Odenwald

Jobs for Future: Südwestmetall wieder mit größtem Stand auf der Messe

Suck: „15 Mitgliedsunternehmen werben um neue Azubis und zeigen, was sie zu bieten haben”

 

MANNHEIM – Auf der kommenden Jobs for Future vom 13. bis 15.02.2020 in der Mannheimer Maimarkthalle werden am Südwestmetall-Gemeinschaftsstand nicht nur Exponate wie der kollaborative YuMi-Roboter aus dem Hause ABB für Begeisterung sorgen: Weitere 14 Mitgliedsunternehmen – so viele wie nie zuvor – haben außer jeder Menge Informationen viel Spannendes im Gepäck.

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT NOK zu Gast bei Aurora in Mudau

Im ländlichen Raum muss man sich viel Mühe geben, um Azubis zu finden

Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Neckar-Odenwald-Kreis (AKSW NOK) besuchte zum ersten Mal im laufenden Schuljahr ein interessantes Unternehmen der Region, um sich über dessen Ausbildungsangebote zu informieren: die Aurora Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG in Mudau im Odenwald.
 

Aus der Südwestmetall-Bezirksgruppe Rhein-Neckar wird die Bezirksgruppe Rhein-Neckar-Odenwald

Suck: „Namensänderung erlaubt Mitgliedsunternehmen noch bessere Identifikation mit dem Verband”

 


MANNHEIM – Die in Mannheim ansässige Bezirksgruppe des Arbeitgeberverbands Südwestmetall firmiert seit dem 1. Januar 2020 als Bezirksgruppe Rhein-Neckar-Odenwald (bisher: Bezirksgruppe Rhein-Neckar). „Die Namensänderung erlaubt unseren Mitgliedsunternehmen im großen Gebiet der Bezirksgruppe eine noch bessere Identifikation mit dem Verband”, sagte Bezirksgruppen-Geschäftsführer Arnd Suck am Mittwoch in Mannheim. Das Betreuungsgebiet der Bezirksgruppe umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg, den Rhein-Neckar-Kreis und den Neckar-Odenwald-Kreis. Der Beschluss zur Umbenennung war bereits bei der letzten Mitgliederversammlung im Oktober vergangenen Jahres mit großer Mehrheit gefasst worden.

Metallarbeitgeber fordern zur Halbzeit der Groko einen Kurswechsel in der Politik

Körner: „Die zweite Spielzeit darf auf keinen Fall so werden wie die erste”

 

MANNHEIM – Die Metallarbeitgeber in der Region Rhein-Neckar fordern zur Halbzeit der Großen Koalition einen Kurswechsel in der Politik. „Die zweite Spielzeit darf auf keinen Fall so werden wie die erste”, sagte der Vorsitzende der Bezirksgruppe Rhein-Neckar des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, Peter Körner, am Dienstag in Mannheim: „Nach der Vielzahl von teuren sozialpolitischen Maßnahmen muss es nun endlich darum gehen, wie das alles erwirtschaftet werden kann. Für die zweite Hälfte der Legislaturperiode muss es deshalb heißen: Nicht nur keine weiteren Belastungen für die Wirtschaft, sondern endlich deutliche Entlastungen – gerade auch in Anbetracht der vom Abschwung und Strukturwandel geprägten aktuellen Entwicklungen!”

8. Tagung Betriebliches Gesundheitsmanagement am 06.11.2019

Im Fokus:

Veränderten Arbeitswelten – Automatisierung, Digitalisierung, Flexibilisierung, mobiles Arbeiten

Ein den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens angepasstes Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil zukunftsorientierter Unternehmenspolitik. Bereits zum 8. Mal veranstaltete die Bezirksgruppe Rhein-Neckar des Arbeitgeberverbands Südwestmetall in Kooperation mit der AOK Rhein-Neckar-Odenwald am 6. November 2019 eine Tagung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Eingeladen waren sowohl interessierte Mitgliedsunternehmen, insbesondere deren Geschäftsführer, Personalleiter, Arbeits- und Gesundheitsschutzbeauftragte sowie Betriebsärzte, als auch Netzwerkpartner sowie Studierende der HdBA

Zum dritten Mal fand die Tagung, die von Kai Schweppe, Geschäftsführer Arbeitspolitik bei Südwestmetall, moderiert wurde, in der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim statt.
 

Arbeitgeber: Auszeichnung „MINT-freundliche Schulen” und „Digitale Schulen” für zahlreiche Schulen der Region

Suck: „Wichtiger Baustein für die dringend benötigte Fachkräftesicherung”

MANNHEIM – Die Initiative „MINT Zukunft schaffen” und die Arbeitgeber Baden-Württemberg haben in der Region Rhein-Neckar-Odenwald insgesamt 25 Schulen als „MINT-freundliche Schule” für ihre MINT-Schwerpunktsetzung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ausgezeichnet. Fünf davon erhielten das Signet zum ersten Mal, weitere 20 Schulen wurden erneut geehrt. Darüber hinaus dürfen sich elf Schulen der Region nun als „Digitale Schule” bezeichnen.

Südwestmetall
Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.

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URL: https://www.suedwestmetall.local/SWM/web.nsf/id/pa_rn_startseite.html
Datum: 20.2.2020

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